rКадеты
Официальный сайт
Кочевский муниципальный округ

Информация для предпринимателей

05.04.2021

Средства можно направить на оборудование (оснащение) рабочего места или создание доступной инфраструктуры.

Трудоустройство людей с инвалидностью может потребовать от работодателя создание необходимых условий работы и специальное оснащение рабочих мест. Работодатели, организации которых не оборудованы для этих целей, могут получить субсидию на возмещение расходов на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью и создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для человека с инвалидностью. Размер субсидии - по фактически понесенным расходам, но не выше 73 тысяч рублей на каждое рабочее место.

Предоставление субсидии проходит по итогам конкурсного отбора работодателей.

Участники должны соответствовать следующим требованиям:

 

  • у организации должны отсутствовать налоговые задолженности и другие невыполненные финансовые обязательства
  • организации не должны находиться в процессе реорганизации
  • участниками должны быть только юридические лица РФ
  • организации должны быть зарегистрированы в Пермском крае
Конкурсный отбор среди работодателей для получения субсидии проходит дважды в год: в 2021 году он состоится не позднее 10 апреля и 1 июля. Оборудовав рабочее место и получив матпомощь на возмещение расходов, работодатель может трудоустроить на него сотрудника с инвалидностью.

 

О начале конкурсного отбора работодателей будет объявлено дополнительно - на официальном сайте Центра занятости населения http://cznperm.ru/ 

На этом же ресурсе можно найти контакты отделов службы занятости, куда можно обращаться за консультацией и формой заявки на участие в конкурсе.

Напомним, согласно закону «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы», работодателям, численность работников которых превышает 50 человек, необходимо выделить в счет квоты не менее 2% рабочих мест от среднесписочной численности работников.

1 июня 2021 года вступает в силу норма закона, согласно которой квота для трудоустройства инвалидов считается выполненной, если на все рабочие места, созданные, выделенные в счет установленной квоты и (или) арендованные у другого работодателя на условиях договора аренды рабочего места, трудоустроены инвалиды, оформившие отношения с работодателем в соответствии с трудовым законодательством РФ. В случае высвобождения рабочего места, квота для трудоустройства инвалидов должна быть выполнена не позднее 6 месяцев со дня высвобождения рабочего места.

Таким образом, субсидии помогут работодателям в реализации законодательной нормы.

 
 

Поделиться в:

Архив новостей

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
Показать все за месяц   |   Показать все за год