Общество

за  12  месяцев   2018 года

За 12 месяцев  в органы СЗ обратилось за  предоставлением  государственных  услуг - 1303 чел. (из  них – 620  в   поисках   походящей   работы, 170 - за информацией  на  РТ  и  513 - за профориентационными   услугами  (за  соответствующий  период  прошлого  2017г.  -1389  чел.  (в т.ч. в поисках  работы  - 722 чел.),  т.е.  в  целом осталось почти на уровне. И в поисках подходящей работы также  меньше на 102 чел.

По   прежнему   среди   граждан  обратившихся  в  СЗ  в  целях поиска  работы:

 -  высока  доля   женщин  – 45% (283 чел.)  (2017- 41%/294 чел.), 

 -  доля  молодежи  уменьшилась   с 252 чел. (35%)   до  181(29%).

С начала года признано   безработными  - 519 чел.,  что  меньше  уровня  прошлого года   на 60  чел.  (579 чел.).

По графику численности безработных граждан на 01 число каждого месяца видно, что спады заметны в зимние месяцы и увеличение в весенний период (кочегары). Практически все на уровне с прошлыми годами. Нет  резкого увеличения по численности как в предыдущие годы. ( Если на 01.01.2017г. – 177 чел., то на 01.01.2018г. 164 чел. и на 0.01.2019г. 166 чел.)

В  сравнении  с  прошлым  годом  намного увеличились  объемы высвобождения  работников  с   предприятий   всех   форм  собственности, но, как  и было ранее, официальное  сокращение   показывают   в основном предприятия  бюджетной  сферы  деятельности.   Так,  за  данный    отчетный   год таковых оказалось  19 организаций,  заявивших  о предстоящем   сокращении   на  134 человека  (2017г.- 13 орг./38 чел.),  в том  числе  по  предприятиям:

• МБОУ «Сепольская ООШ»  -  на 1 чел. (1 чел.),
• Кочевская ЦРБ - на 34 чел. (24 чел.),
• Администрация Кочевского района - на  4 чел.  (-),
• МБУК «Кочевский РДК» - на  24  чел. (1 чел.),
• МБОУ «Кочевская СОШ» -  на 18 чел. (2 чел.),
• Администрация Маратовского с/п - на 3 чел. (3 чел.),
• МБОУ "У-Онолвинская ООШ" – 9 чел. (6 чел.);
• МБУК "КДЦ Кочевского с/п "   - на 7 чел. (-),
• МБУК «Кочевская центр. библиотека» - на  12 чел.  (1 чел.),
• МБУК «Кочевский районный музей» - на 5 чел. (-),
• Управление образования – 1 чел. (-),
• Управление финансов – 1 чел. (-),
• ГБУ ПК «Центр кадастровой оценки» - 1 чел. (-),
• ГКУ Центр занятости – 10 чел. (1).
• Финансовый отдел Администрации Пелымского с/п - на 1 чел. (-),
• Земское собрание  - на 1 чел. (1),
• Муницип.фонд поддержки малого предпринимательс чел. – 1 чел. (-),
• Финансовый отдел Адм-ии Больше-Кочинского с/п – 1 чел. (-).

Фактически  15.03.2019  сокращено  39 человек  или 29%,  остальные  либо  оставлены  в  той  же  организации   на  какую  то  часть  ставки  или   либо  уволены, либо срок еще не наступил.       

 В  отчетном  периоде  с нами  сотрудничали - 53  работодателя   или  17 %  из  общего  кол-ва   работодателей  (по  данным  Пермстата  на 01.01.19 г.  на  территории  нашего  района  всего  работодателей - 306 (ЮЛ-93, ИП-213).  

 Велось сотрудничество  со сторонними организациями других  районов (ООО «Верхнекамье – Лес» в п. Гайны – 26 ед. и  АО «Соликамскбумпром» - 496 ед.).

По району в. т.ч. наибольшее  число вакансий  представлены из следующих отраслей экономики:

- управление, социальное обеспечение- 90 ед. или 9,2% (2017г-113 ед.);

- здравоохранение, образование-159ед. или 16,3% (2017г.- 156 ед.);

- торговля- 47 ед.или 4,8% (2017г-61 ед.);

- обрабатывающие производства-13 ед. или 1.4% (2017г.-321ед.);                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

- сельское хозяйство-21ед. или 2,3%(2017г.16ед.);

- строительство-10 ед. или 1,0% (2017г.-21ед.);

-  другие отрасли- 613 ед. или 62,7%(2017г.-313 ед.).

- строительство-21 ед. или 2,3% (2016г.-19ед.) .

Численность   жителей  района,  которые   нашли   работу   через   СЗ   составила  -  475 чел. Из   общего   числа   нашедших    работу: 310 чел. были  трудоустроены   на   постоянную   работу и  165  чел.  на   временную  работу (334/213=547).   В  целом на  72 чел. в  сравнении   с  периодом   прошлого   года показатель   по  трудоустройству  уменьшился  (2017 - 547 чел.) 

Снято   с  учета  всего безработных – 613 чел., из  них:

  -  с трудоустройством  - 475 чел.,

  - с   длительным   непосещением  –  35 чел.,

  -  в  связи  с  отказом от  посредничества (с личным заявлением) – 22 чел.

  -  по  «другим  причинам» -  было   снято   81 человек,  это:

           - в  связи с отказом в статусе безработного – 28 чел.           

           -  приступили к профобучению – 37 чел. (36 безр. + 1 женщ.)

           -  назначением  пенсии – 9 чел. (в т.ч. 2 чел. на  досрочную  пенсию).

           - с личным заявлением – 7 чел.       

По   программе   АП  за   12 месяцев  трудоустроено – 142 чел. или  30%  от  общего  числа  трудоустроенных это:

• По  несовершеннолетним   было  заключено 6 договоров на  трудоустройство   41  подростка.   Оплата  прошла  в  сумме  40,8  тыс.руб. И выделялось  140 тыс. по муниципальной программе из МБ.  
• 18  договоров  было  заключено   по  организации  общественных  работ,  в  которых  приняли  участие  - 80 чел.  Израсходовано   на   данное   мероприятие – 326,4 тыс. руб.
• Был   трудоустроен  1  выпускник  по профессии пекаря.   Заключался  договор  с   ООО «Новак».
• Заключены  14 договоров  на временное  трудоустройство 20 безработных  граждан,  испытывающих   трудности   в   поисках   работы. На  данное   мероприятие   израсходовано  - 71,3 тыс.руб.    
• Направлены  на  профессиональное  обучение – 37 безработных  (2017г. – 60 чел.).  Израсходовано   средств   в   сумме – 316,2 тыс.руб. (это  на  обучение, проживание, медосмотр  и  проезд).  А  на  стипендии – 119 тыс.руб.

   Первоначально с начала года закладывалась сумма 709 000 руб,чтобы обучить 68 человек. Но затем в   феврале месяце было снято 384 000 рублей

• По  программе    обучения  женщин  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком  до  достижения  им  возраста  до  трех  лет приняла участие 1 женщина. Обучение проходило по профессии маникюрша при Учебном центре.  Затраты по данному направлению составили в сумме – 8800 руб.
• Получили  услуги  по  профессиональной  ориентации - 513 чел.  (в т.ч. 107 школьников). Были  4 выезда  в школы, где проводились занятия, а именно по выбору профессии.   
• Участвовали  в  программах   социальной   адаптации - 100 чел.  
• Психологическая   поддержка  была  оказана  95 гражданам.   Данные  виды  услуг  оказывались  как  индивидуально, так  и  групповым    методом.
• По мероприятию      «Содействие    развитию    предпринимательства    и      самозанятости»  оформивших  предпринимательскую    деятельность  нет.     

     Всего  же   услуги   по   содействию    самозанятости    получили  - 31  чел.           (Начиная  с  2009г.  через  нашу  службу  оформили   свое    дело – 151 чел.        Из них  закрылись  106 чел.  или  70%.  Это  по  данным  на  20.12.2018г.).

• В рамках  Программы  дополнительных мер  по снижению напряженности  на  рынке  труда  по  содействию  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов  было  создано  специальное  рабочее  место  для  одного  человека. Возмещение   затрат   работодателю  по  созданию  рабочего места  из  средств  краевого и федерального бюджетов было  в  размере – 73000  рублей.

Правом получения пособия  по безработице  воспользовались  с  учетом перешедших с 2017г. – 683 человека.  И  на  конец  отчетного периода  пособие по  безработице получают 166 чел.  В прошлом же году  пособие  получали  756 человек  или  на  10%  больше.

Из количества граждан (683), получающих пособие, видно, что пособие  в  размере  минимального  получали – 406 чел. (59%),  в  интервале   от   минимального  до   максимального  - 87 чел. (или 13%),  в максимальном – 186 чел. (27%)  и  в  размере  выше  максимального  4 чел. (1%).  Четыре  человека, это сироты.

Всего сирот за год обращалось 3 чел. (с 2017г.- 1 чел.). Всем выплачивалось пособие в размере уровня средней  заработной платы, сложившегося в регионе (декабрь-47483 руб.).

В течение года  на  досрочную  пенсию  по  предложению СЗ   были  выведены из числа  безработных  граждан  2 человека.   В  прошлом  году  было  3. 

Расходы  по социальным  выплатам гражданам,  признанных  в  установленном  порядке   безработными   составили  7 млн. 710 тыс. рублей (2017г.-  8 млн. 032 тыс. руб ).  Расходы   по соцвыплатам  уменьшились на  322 тыс.руб.

Среднемесячная численность получающих пособия – 185 человек.

 Численности    зарегистрированных  безработных  на   01.01.2019г. составляет  174  чел., а  зарегистрированных  безработных  граждан  - 166 чел., (соответственно  в  прошлом  году было – 167/164  чел.)                  

Ситуация    на    конец    года

   Уровень регистрируемой безработицы в районе 3,4 % по  состоянию на 01.01.по годам   (ПК, КПО, районы).

Задачи на 2019 год.

 Государственное задание по оказанию услуг безработным гражданам в связи с реорганизацией СЗ в Пермском крае еще до нас не доведено кроме профобучения. Мы придерживаемся целевых показателей на трехлетний период 2018-2020 гг., который был определен в 2018 году.

Реорганизация службы занятости в Пермском крае

Реорганизация службы занятости началась в декабре 2017 году с указа губернатора Пермского края от 8 декабря 2017 г. № 158 «О реорганизации Министерства социального развития Пермского края путем присоединения к нему Агентства по занятости населения Пермского края». Агентство по занятости населения было упразднено, была утверждена новая структура Министерства социального развития ПК, где появилось управление в сфере содействия занятости населения  во главе с заместителем министра, начальником  управление в сфере содействия занятости населения. В структуре управления три отдела:

 -  отдел трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала;

- отдел мониторинга получателей услуг;

- отдел по контролю и надзору в сфере содействия занятости.

Так с 10 апреля 2018 Агентство по занятости населения ПК перестало существовать.

 20.07.2018 года выходит Приказ Министерства социального развития под № СЭД-33-01-03-507 «О реорганизации Центров занятости населения Пермского

края». Началась реорганизация государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Перми Пермского края в форме присоединения к нему центров занятости населения. В результате чего сформировался единый центр занятости населения Пермского края (с 01.01.2019) и 46 территориальных отделов в городах и районах (с 01.03.2019).

 С 01.03.2019 года в Кочевском районе работает Территориальный отдел по Кочевскому району Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края. В штате всего 9 человек: начальник ТО, 4 ведущих инспектора, 2 инспектора 1 категории, водитель и уборщица. Под сокращение попал 1 человек, это бухгалтер, т.к. создана единая бухгалтерия в Центре. Пособия по безработице перечисляет единый центр выплат при ГКУ ЦЗН Пермского края.

за  12  месяцев   2017г.

. За  12  месяцев  в органы СЗ обратилось за  предоставлением  государственных  услуг - 1389 чел. (из  них – 722  в   поисках   походящей   работы, 164 - за информацией  на  РТ  и  503 - за профориентационными   услугами  (за  соответствующий  период  прошлого  2016г.  -1383 чел.  (в т.ч. в поисках  работы  - 754чел.),  т.е.  в  целом осталось на уровне. И в поисках подходящей работы также  меньше всего на 32 чел. или  4%.

По   прежнему   среди   граждан  обратившихся  в  СЗ  в  целях поиска  работы:

 -  высока  доля   женщин  – 41% (294 чел.)  (2016- 38%/281 чел.), 

 -  доля  молодежи  увеличилась   с   31%   до  35% (252).

 Доля  длительно  безработных  граждан, составляет 32%  (233 чел.).

С   начала   года   признано   безработными  - 579 чел.,  что  меньше  уровня  прошлого года   на 33  чел.  или  на  5%.   (612 чел.).

По графику численности безработных граждан на 01 число каждого месяца видно, что практически нет ни роста, ни спада, все на уровне с прошлым годом. Нет  резкого увеличения по численности как в предыдущие годы. Средняя   продолжительность   безработицы   по   району   составила – 4,1 месяц, что осталось  на уровне прошлого года.

 В  сравнении  с  прошлым  годом  уменьшились  объемы высвобождения  работников  с   предприятий   всех   форм  собственности, но, как  и было ранее, официальное  сокращение   показывают   в основном предприятия  бюджетной  сферы  деятельности.   Так,  за  данный    отчетный   год   таковых  оказалось  9 организаций,  заявившие  о предстоящем   сокращении   на  38 человек  (2016г.- 8 орг./17 чел.),  в том  числе  по  предприятиям:

• МБОУ «Сепольская ООШ»  -  на 13 чел. (4 чел.),
• Кочевская ЦРБ - на 8 чел. (0 чел.),
• Администрация Кочевского района - на  1 чел.  (1 чел.),
• Пермский филиал ОАО «Ростелеком» - на  4  чел. (4 чел.),
• Контрольно -счетная палата  Кочевского муниципального района на 1 чел. (1чел.),
• Администрация Маратовского сельского поселения - на 7 чел. (0 чел.),
• МБОУ "Больше - Кочинская СОШ" – 2 чел. (1 чел.);
• ГБУ ветеринарии края "Кудымкарская станция по ББЖ "   - на 1 чел. (1 чел.),
• Управление культуры администрации Кочевского муниципального района - на  1 чел.  (1 чел.),

Фактически  за  данный  период  сокращено  13 человек  или 34%. 

В  отчетном  периоде  с нами  сотрудничали - 60  работодателей   или  21%  из  общего  кол-ва   работодателей  (по  данным  Пермстата  на 01.01.17г.  на  территории  нашего  района  всего  работодателей - 284 (ЮЛ-93, ИП-191).  Общее   количество  заявленных  вакансий   составило – 985 ед.,   в  прошлом  же  году  66  работодатель   и 531  единиц  вакансий.    Увеличение числа заявленных  вакансий (на 454 ед. или 85%), это  связано с тем, что    вели сотрудничество  со сторонними организациями других  районов (ООО «Верхнекамье – Лес» в п. Гайны и  АО «Соликамскбумпром»).  Наибольшее  число вакансий  представлены из следующих отраслей экономики:

- управление, социальное обеспечение- 97 ед. (2016г-73 ед.);

- здравоохранение, образование-156ед. (2016г.- 143 ед.);

- торговля- 61 ед. (2016г-44 ед.);

- обрабатывающие производства-321 ед. (2016г.-13ед.);                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

- сельское хозяйство-16ед. (2016г.20 ед.);

- строительство-21 ед. (2016г.-19ед.);

-  другие отрасли-313 ед. (2016г.-219 ед.).

    Снятых  с  учета  в  связи  с  трудоустройством  по  направлению   органов  службы  занятости   за  год – 219  ед. или 22% от заявленных вакансий.   В сравнении с прошлым годом  на 8 единиц  меньше.  Напряженность  на   рынке  труда   составила   на  конец   года  11 чел. на  1  вакансию.

Численность   жителей  района,  которые   нашли   работу   через   СЗ   составила  -  547 чел. Из   общего   числа   нашедших    работу - 334 чел. были  трудоустроены   на   постоянную   работу и  213  чел.  на   временную  работу.    В  целом на  28 чел. или  на 5%   в  сравнении   с  периодом   прошлого   года показатель   по  трудоустройству  увеличился  (2016 - 519 чел.) 

Доля трудоустроенных от числа обратившихся   в  поисках   подходящей работы   целом   по   району   равна  - 75%   (2016 г.- 68,8%).   

. Снято   с  учета  всего  – 737 чел., из  них:

  -  трудоустроено  - 547 чел. (в т.ч.  подсобные промыслы – 252 чел. или 46%)

  - с   длительным   непосещением  –  40 чел.,

  -  в  связи  с  отказом от  посредничества (с личным заявлением) – 42 чел.

  -  по  «другим  причинам» -  было   снято   108  человек,  это:

           - в  связи с отказом в статусе безработного – 28 чел.

           -  в   связи  со  смертью – 2 чел.

           -  приступили к профобучению – 64 чел. (60 безр. + 2 женщ. + 2 пенс.)

           -  назначением  пенсии – 14 чел. (в т.ч. 3 чел. на  досрочную  пенсию).   

По   программе   АП  за   12 месяцев  трудоустроено – 155 чел. или  28%  от  общего  числа  трудоустроенных (в 2016 году – 152 чел.) это:

• По  несовершеннолетним   было  заключено 8  договоров с 7-ю организациями района  на  трудоустройство   55  подростков.   Оплата  прошла  в  сумме  40,8  тыс. руб.  Госзадание   выполнено   на  137,5%.
• 25  договоров  было  заключено   по  организации  общественных  работ,  в  которых  приняли  участие  - 80 чел.    Госзадание  по  предоставлению   данной  госуслуги  выполнено  на  100%.  Число  участников  в  сравнении    2016г.  осталось на уровне (81 чел.). Израсходовано   на   данное   мероприятие – 326,4 тыс.руб.

• Был   трудоустроен  1  выпускник  по профессии электросварщика.     

     Заключался  договор  с   ООО «Уралкапиталстрой» на  2  месяца.  

       Израсходовано – 4,1 тыс.руб.

• В рамках  Программы  дополнительных мер  по снижению напряженности  на  рынке  труда  по  содействию  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов  было  создано  специальное  рабочее  место  для  одного  человека. Был  заключен  договор  с  ИП  Чугайновым Е.Г.   на   трудоустройство   инвалида,  в  качестве   охранника.     По   созданию  специального  рабочего  места  была установлена система видеонаблюдения,  что значительно  облегчает  труд.  Возмещение   затрат   работодателю  по  созданию  рабочего места  из  средств  краевого и федерального бюджетов было  в  размере  73000  рублей.
• Заключены  7 договоров  на временное  трудоустройство 18 безработных  граждан,  испытывающих   трудности   в   поисках   работы. КП-17 чел.     Госзадание   выполнено  на  106%.  (в 2016г. –18 чел.).   На  данное   мероприятие   израсходовано  - 70,4 тыс.руб.    
• Направлены  на  профессиональное  обучение – 60 безработных.   В том числе в сфере предпринимательской  деятельности   - 2 чел.    КП, на текущий год был установлен  - 55 чел.  выполнен   на   109%.  (2016г. – 71 чел.).  Израсходовано   средств   в   сумме – 644 тыс.руб. (это  на  обучение, проживание, медосмотр  и  проезд).  На  стипендии израсходовано 226 тыс.руб. 
• Также  проводилось  обучение  двух незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством   Российской  Федерации   назначена  трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Один из них прошёл переподготовку по рабочей профессии машинист (кочегар) котельной. Обучение проходило в АНО УЦТО г.Кудымкара, затраты  по  обучению  составили  в  размере  1300 рублей. А второй  гражданин прошел профподготовку на курсах «Оператор ЭВ и ВМ» через  «Учебный центр службы занятости» г. Пермь.
• А  в  программе  по  обучению  женщин  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком  до  достижения  им  возраста  до  трех  лет приняли участие 2 женщины. Обе  прошли переобучение на маникюрш в АНО ДПО «Меркурий» и при Учебном центре Краевой службы занятости.  Затраты по данному направлению составили в сумме – 16000 руб.

Получили  услуги  по  профессиональной  ориентации - 503 чел.  (в т.ч. 121 школьников). Были  3 выезда  в школы, где проводились занятия, а именно по выбору профессии.   Госзадание  выполнено  на  100,6%.   (2016-479 чел.).  КП – 500 чел.   Израсходовано – 19 тыс.руб.  (изготовление  и  тиражирование  буклетов).

• Участвовали  в  программах   социальной   адаптации - 90 чел.   Госзадание,  которое  составляло – 90 чел.  выполнено  на  100%.    (2016г.-80 чел.).  Денежные   средства  израсходованы  на  данную  программу  в  сумме  - 7,5 тыс.руб.
• Психологическая   поддержка  была  оказана  75 гражданам.   Госзадание  выполнено    на   100. КП – 75 чел.     (2016г. - 75 чел.).

          Данные  виды  услуг  оказывались  как  индивидуально, так  и  групповым   методом. 

  По мероприятию      «Содействие    развитию    предпринимательства    и      самозанятости»  оформили   предпринимательскую    деятельность  - 5 чел.     

         Предприниматели зарегистрировали свой бизнес по следующим направлениям вида деятельности:

- сельское хозяйство, КФХ (разведение КРС) – 1 чел.;

-сервисные услуги (концертная деятельность, грузоперевозки, ремонтно-строительные услуги, услуги по фотомонтажу) – 4 человека.

 Как в этом году, так и в 2016 году основным видом деятельности в развитии бизнеса прослеживается такой вид деятельности как оказание услуг.

 Всего  же   услуги   по   содействию    самозанятости    получили  - 26  чел.

 Затраты  составили  в      сумме  - 562 тыс.руб., в т.ч. 19 тыс.руб. было оплачено

за проведение семинара по содействию в подготовке бизнес планов.

     Начиная  с  2009г.  через  нашу  службу  оформили   свое    дело, включая    этих 5  чел.   этого  года – 151 чел.   Из  них  закрылись  92 чел.  или  61%.  Это  по  данным  на  29.12.2017г.

Правом получения пособия  по безработице  воспользовались  с  учетом перешедших с 2016г. – 756 человек.  И  на  конец  отчетного периода  пособие по  безработице получают  159 чел.  В прошлом году  пособие  получали  954 человека  или  на  26%  больше.

Из количества граждан (756), получающих пособие, видно, что пособие  в  размере  минимального  получали – 477 чел. (63%),  в  интервале   от   минимального  до   максимального  - 122 чел. (или 16%),  в максимальном – 148 чел. (20%)  и  в  размере  выше  максимального  9 чел. (1%).  Девять  человек, это безработные граждане из числа детей-сирот.

Всего сирот за год обращалось 8 чел. (2016г.- 11 чел.). Всем выплачивалось пособие в размере уровня средней  заработной платы, сложившегося в регионе (ноябрь-31985,70 руб.).

В течение года  на  досрочную  пенсию  по  предложению СЗ   были  выведены из числа  безработных  граждан  3 человека.  

Расходы  по социальным  выплатам гражданам,  признанных  в  установленном  порядке   безработными   составили  8 млн. 032 тыс. рублей (2016г.-  9 млн. 647 тыс. руб ).   Расходы   по соцвыплатам  уменьшились на  1615 тыс.руб.

За  отчетный   период  в целях содействия  в трудоустройстве безработных  граждан  организовано  и  проведено - 7  ярмарок,  из них  6  мини – ярмарок  вакансий  рабочих  мест  и  1 ярмарка  учебных  мест. 

Всего в ярмарках приняло участие  325 человек, заявлено 128 ед. вакансий, трудоустроено  106 чел.   Эффективность  проведения  мини - ярмарок  - 82,8%.

В сравнении  с прошлым годом  количество  проводимых  ярмарок  и  по  численности   принявших  участие  почти осталось  на  уровне.

На  высоком  уровне  была проведена Ярмарка  учебных  мест  на  базе  КДЦ  г. Кудымкара. На данное мероприятие  приглашались представители местной власти, это с Военкомата, Прокуратуры, Следственного комитета, МВД, также представители   учебных  учреждений  начального, среднего и высшего образования г. Кудымкара и с.Юсьва.  Приглашались представители  многих  учебных  заведений  г.Перми, Кунгура, Соликамска и Екатеринбурга, в  том  числе  и с  высших  учебных  заведений, что  было  большим  плюсом  для  будущих  выпускников  школ.  Был  организован  приезд  школьников  всех  школ  округа.  Только  с  нашего  района  на ярмарке присутствовали  учащиеся 9-х  и 11-х классов  в  количестве  110  человек  (учащиеся семи  школ).

  В этом году, как и в прошлом,  на  высоком  уровне  была проведена Ярмарка  учебных  мест  на  базе  КДЦ  г. Кудымкара  20 февраля. (благодарность адм. района и упр. образования по содействию выезда учеников с мест на ярмарку)

     В районе действует муниципальная программа «Содействие занятости населения  Кочевского муниципального района». Два раза в год проводятся с участием представителей службы занятости района  Координационный  совет  содействия  занятости  населения. Принимаем ежегодно участие в организации летнего отдыха и занятости подростков в свободное от учёбы  время. Проводим разьяснительную  работу  с работодателями по статье 25 Закона о занятости. На информационных встречах идет информирование  по содействию трудоустройству инвалидов, в том числе по выполнению квоты по инвалидам. Принимаем участие в различных комиссиях при адм-ии района. Проводим работу с главами поселений по организации общественных работ.

Выпущены    печатные    издания, это  брошюры   и   буклеты  в  количестве   245  штук.

Помещены  5 публикаций  в  газету  «Кочевская жизнь».

Размещены на сайт  Агентства 16 материалов  о  проведенных  мероприятиях. 

Объем средств, направленных на информирование о положении на рынке труда  составляет – 16,5 тыс. руб.

Динамика численности    и    состав    зарегистрированных  безработных  на   01.01.2018г. (своими словами)

                     Ситуация    на    конец    года

   Численность  граждан, ищущих  работу  на 01.01.2018г.  составляет  167  чел., а  зарегистрированных  безработных  граждан  - 164 чел., соответственно  в  прошлом  году было – 177 чел.    Уменьшение всего  на  13  чел.   Из них -  89 чел.   или  54% - это женщины.    Количество  вакансий – 14 единиц.

Уровень   регистрируемой   безработицы    составил – 3,2% (2016 – 3,5%), т.е. в сравнении с периодом   прошлого   года   уровень   регистрируемой   безработицы   меньше  на  8%.   ЭАН 5064.

Уровень   регистрируемой   безработицы это отношение количество зарегистрированных безработных к ЭАН  

В целом  по  округу  картина  по  уровню  безработицы  выглядит  следующим  образом

Уровень регистрируемой безработицы по  состоянию на 01.01.2018 г.   (ПК, КПО, районы)

Задачи  на  2018г.:  

По     уровню      безработицы: